Các công việc mới

 Tôi đã không đi một con đường trải nhựa khi nói đến sự nghiệp của mình. Trên thực tế, sự nghiệp của tôi không phải là một con đường nào cả. Đối với tôi, nó giống như một sân trượt. Tôi thích hợp với tư cách là một vận động viên trượt băng tốc độ bán chuyên nghiệp. Tôi là luật sư chuyên về luật thuế quốc tế. Bây giờ, tôi là COO của một công ty khởi nghiệp công nghệ phát triển cao. Thay vì đi theo một con đường thẳng và hẹp, tôi đã rẽ ngang với những khúc quanh của từng con đường mà tôi đã tìm thấy. Điều đó có nghĩa là tôi đã trượt, vấp và trượt thường xuyên như khi tôi bay lên. Tôi đã có những pha khởi đầu chậm chạp đến lượt về đích ở vị trí đầu tiên và cảm nhận được một luồng adrenaline vô song đi kèm với một pha chạy nước rút hết sức. Nhưng tôi cũng thấy mình đang đi trên con đường nhanh nhất của cuộc đời mình, chỉ để một bước sai lầm nhỏ nhất khiến tôi bị rơi. Qua từng khúc quanh, tôi đã học được rằng có một ranh giới mỏng như dao cạo giữa rủi ro và phần thưởng. Thông thường, ch...

 Bạn có thể đã có những kiểu người này trong mạng của mình — và họ có thể mong muốn được giúp đỡ. 5 người bạn nên liên hệ khi tìm kiếm công việc lớn tiếp theo [Ảnh: rawpixel.com / Pexels] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI JUDITH HUMPHREY3 PHÚT ĐỌC Tạp chí New York Times Book Review có một chuyên mục thường xuyên được gọi là "Theo cuốn sách", có các nhà văn nổi tiếng. Một câu hỏi thường gặp mà họ hỏi họ là: “Bạn đang tổ chức một bữa tiệc tối văn học. Anh mời ba nhà văn nào, sống hay chết? ” Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, bạn có thể tự hỏi bản thân câu hỏi này phiên bản ít văn học hơn: "Tôi sẽ mời người có ảnh hưởng nào tham gia một cuộc trò chuyện mạng nếu có thể?" Nhưng sự thật là bạn có thể đã có những người trong mạng lưới của bạn, những người sẽ hữu ích để tư vấn. Lần ...

 Tác giả Kayvan Kian giải thích lý do tại sao điều quan trọng là đừng để nỗi sợ hãi khiến bạn mắc kẹt khi chỉ làm những gì bạn đã giỏi, đặc biệt nếu nó không mang lại cho bạn năng lượng. Cách xác định các kỹ năng giúp bạn tràn đầy năng lượng [Ảnh: Swaraj Tiwari / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI KAYVAN KIAN7 PHÚT ĐỌC Có điều gì bạn không đặc biệt giỏi nhưng lại mang đến cho bạn năng lượng khi bạn làm nó? Chúng tôi gọi những kỹ năng này là “kho báu tiềm ẩn” và câu trả lời mà chúng tôi nhận được từ các nhà lãnh đạo trẻ liên quan đến những thứ bên ngoài công việc như chơi bóng đá, làm thơ hoặc chơi guitar. Không có gì sai với những câu trả lời này, nhưng điều nhất quán là họ có xu hướng bỏ qua các kỹ năng liên quan đến công việc của họ. Điều đó có thể hiểu được — nếu bạn không giỏi một việc gì...

 Đừng để bị loại trừ trước khi bạn có cơ hội “chào đón” một công ty mới. Dưới đây là những điều bạn nên tránh - và cách thiết lập bản thân để thành công. 8 điều bạn không bao giờ nên làm trong cuộc phỏng vấn đầu tiên — và một điều bạn phải [Ảnh: Daisy-Daisy / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI GWEN MORAN5 PHÚT ĐỌC Ngay cả trong một thị trường lao động eo hẹp, người tìm việc cần tạo ấn tượng tốt ban đầu. Và bạn chỉ có một cửa sổ ngắn để làm như vậy. Một cuộc khảo sát CareerBuilder năm 2018 cho thấy rằng khoảng  một nửa số nhà tuyển dụng biết trong vòng năm phút đầu tiên của cuộc phỏng vấn nếu một ứng viên phù hợp tốt hay xấu cho một vị trí — và đôi khi sớm hơn. Brianna Rooney, “Nhà tuyển dụng triệu phú” và là người sáng lập của công ty tuyển dụng công nghệ Techees , cho biết một số ứng viên đã ...

 Bạn đã nghe tất cả các lời khuyên về sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn trước đây. Đã đến lúc tìm hiểu sâu hơn một chút nếu bạn thực sự muốn công việc đó. 10 mẹo sơ yếu lý lịch để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong 7 giây [Ảnh: wutwhanfoto / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI JULIA MALACOFF — GLASSDOOR3 PHÚT ĐỌC Có một  bản sơ yếu lý lịch được trau chuốt kỹ lưỡng  có thể là chìa khóa giúp bạn đặt chân đến cánh cửa tại công ty mà bạn mơ ước. Nhưng tìm ra cách làm cho lý lịch của bạn thể hiện đầy đủ kinh nghiệm của bạn và  cũng  nổi bật thì nói dễ hơn làm. Rốt cuộc, các nhà quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng thường chỉ dành khoảng bảy  giây để đọc sơ yếu lý lịch của bạn  trước khi quyết định có tiếp tục hay không. Hầu hết mọi người đều biết những điều cơ bản về cách tổng hợ...

 Để có được kiểu nghỉ ngơi thích hợp đòi hỏi bạn phải xác định chính xác những gì bạn đang thiếu. Vẫn căng thẳng sau một kỳ nghỉ dài?  Bạn có thể không thực hiện đúng kiểu nghỉ ngơi [Ảnh: Drew Coffman / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI MOLLY SHEA — SHINE5 PHÚT ĐỌC Nhanh: Hình thức nghỉ ngơi chuẩn bị của bạn là gì? Tôi sẽ bắt đầu. Bất cứ khi nào tôi cảm thấy mệt mỏi, tôi đặt một cuốn sách chăm sóc móng chân vào chiều thứ Bảy và xem qua bao nhiêu tạp chí rác rưởi mà tôi có thể tìm thấy. Nó hoạt động — đôi khi. Nhưng những lần khác, tôi rời tiệm với cảm giác còn tồi tệ hơn cả khi tôi đến. Tôi dễ bị kích động, dễ bị kích động và hơi mệt. Tôi có thể đã nghỉ ngơi (và cả đôi chân), nhưng tôi vẫn còn thiếu một thứ gì đó. Hóa ra, tôi đang thiếu thứ gì đó. Tắt não có thể giúp bạn nghỉ ngơi trong một...

 “Trang phục công sở” mang nhiều ý nghĩa khác nhau  trong các ngành và công ty, nhưng câu hỏi liệu quần short có bao giờ phù hợp ở nơi làm việc hay không là một câu hỏi dành cho nhiều lứa tuổi. Nó chỉ đơn thuần phụ thuộc vào ngành công nghiệp? Điều gì làm cho quần soóc trở nên bình thường hơn là một chiếc váy có phần lộ chân tương tự? Phụ nữ mặc quần đùi ở nơi làm việc có được coi là dễ chấp nhận hơn nam giới không? Câu trả lời không thỏa mãn với quần short tiến thoái lưỡng nan là thế này: nó phụ thuộc vào văn hóa và lĩnh vực này, cho biết Eric Holmes, người dạy nghề và kỹ năng chuyên nghiệp tại Purdue University toàn cầu . “Nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực quần áo thể thao ở một vùng bình thường hơn của đất nước — như Tây Bắc Thái Bình Dương, nơi đặt trụ sở chính của Nike — thì những chiếc quần đùi thể thao sạch sẽ và có thương hiệu có thể hoàn toàn phù hợp. Tôi sẽ không khuyên bạn nên mặc quần sooc nếu muốn chào sân, gặp gỡ khách hàng, nhưng đối với một ngày ở văn phòng ...

 Q: Tôi thành lập một công ty và nó thực sự thành công, vì vậy tôi phải nhanh chóng tuyển dụng người, nhưng tôi chưa bao giờ thực sự học cách trở thành người quản lý. Nó không đến một cách tự nhiên, và tôi sợ điều này đang kìm hãm tôi - và cả công ty khởi nghiệp của tôi - trở lại. — Người sáng lập công ty dịch vụ Kính gửi người sáng lập, Đầu tiên, chúc mừng bạn đã phát triển và mở rộng quy mô kinh doanh. Vấn đề của bạn là vấn đề mà nhiều nhà sáng lập phải đối mặt và nó cho chúng ta cơ hội thảo luận về một trong những yếu tố quan trọng nhất cho sự thành công của một nhà lãnh đạo: nghệ thuật ủy quyền. Khi bạn có quy mô rất nhỏ và chỉ tuyển dụng từ hai đến ba người, mọi người đều phải tham gia, phân chia nhiệm vụ và thực hiện công việc. Ngay cả trong giai đoạn đó, có khả năng ai đó sẽ dẫn đầu mỗi sáng kiến. Ủy nhiệm tự nhiên đã bắt đầu nổi lên. Nhưng khi bạn bắt đầu phát triển vượt quá mức đó, bạn sẽ phải ủy quyền nhiều hơn — và thực hiện nó một cách có hệ thống và hiệu quả. Hiệu quả ...

 Nó giống như đi bộ một vòng để tìm sự cân bằng giữa việc có cá tính mà nhà tuyển dụng muốn và không trở thành cá tính mà họ ghét. Đặc điểm tính cách này là một kẻ giết người trong cuộc phỏng vấn [Ảnh: Vitalalp / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI AMANDA AUGUSTINE4 PHÚT ĐỌC Khi nói đến việc bắt đầu một cuộc phỏng vấn, tính cách của bạn có thể đóng một vai trò lớn hơn bạn nghĩ. Theo một nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi TopInterview và Resume-Library , 70% nhà tuyển dụng coi tính cách của ứng viên là một trong ba yếu tố hàng đầu để quyết định có nên gia hạn lời mời làm việc hay không. Nó quan trọng hơn đáng kể so với trình độ học vấn (18%) hay ngoại hình (7%). Vậy, những đặc điểm tính cách nào sẽ tạo nên hoặc phá vỡ cơ hội trúng tuyển công việc của bạn? Các nhà tuyển dụng đã báo cáo rằng “qu...

 Rất khó để thay đổi một hành vi đã ăn sâu. Ngay cả đối với những người làm việc hiệu quả và có kỷ luật nhất trong chúng ta, việc hoàn tác điều gì đó đã trở thành một phần tự động của con người chúng ta cần nhiều hơn một nỗ lực trong một sớm một chiều. Khi chúng ta đã thực hiện thành công thay đổi đó, chúng ta phải thực hiện những điều chỉnh khác đối với cuộc sống của mình để đảm bảo rằng chúng ta tiếp tục duy trì nó, điều này thường là một thách thức hoàn toàn khác. Về cốt lõi, thành công trong việc thay đổi (và duy trì) một hành vi hiếm khi xảy ra nếu không có sự giới thiệu của một số loại hệ thống. Khi không có khuôn khổ phù hợp, chúng ta phải đối mặt với khả năng cao hơn là đi chệch hướng cho tiến trình mà chúng ta khó kiếm được. Dưới đây là một số thói quen mà chúng ta nên tránh xa: 1. DỰA VÀO Ý CHÍ Hãy nghĩ về lần cuối cùng bạn thề sẽ chống lại sự cám dỗ. Có lẽ bạn không muốn kiểm tra điện thoại 15 phút một lần, hoặc bạn kiên quyết về việc không với lấy một thanh sô cô la lúc...

 Thật căng thẳng khi phải làm quen với môi trường mới và con người mới, nhưng có những điều bạn có thể làm để giảm bớt quá trình chuyển đổi này. Cách tạo ấn tượng tốt ban đầu khi bắt đầu công việc mới [Ảnh: opolja / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI ANISA PURBASARI HORTON2 PHÚT ĐỌC Bắt đầu một công việc mới là điều căng thẳng đối với bất kỳ ai. Bạn không chỉ phải làm quen với những người mới, một môi trường mới và (có thể) một lộ trình đi làm mới. Bạn cũng phải tìm ra các quy tắc bất thành văn và nghi thức là gì , và nơi hướng dẫn các câu hỏi cụ thể của bạn. Sau đó, có thách thức là thực sự làm tốt công việc và gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng của bạn. Điều đó tự nó có thể cảm thấy như một thử thách quá sức. Trong tập phim Bí mật của những người năng suất nhất tuần này  ,  chúng...

 Giám đốc điều hành công nghệ này lập luận rằng tập trung vào những con số không phải là một chiến lược bền vững. Nỗi ám ảnh về tăng trưởng đang làm tổn hại đến công việc kinh doanh của bạn [Ảnh: Erico Marcelino / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI AYTEKIN TANK3 PHÚT ĐỌC Từ khi còn nhỏ, chúng ta học được rằng tăng trưởng là tốt vì nó ngược lại với suy giảm. Chúng tôi theo dõi cẩn thận sự gia tăng của các thành phố và công ty, đồng thời đánh giá sức khỏe của các nền kinh tế của chúng tôi theo mức độ - và tốc độ phát triển của chúng. Tăng trưởng là sự lạc quan. Đó là lời hứa của mùa xuân, so với sự lạnh giá của mùa đông. Nhưng đối với các doanh nhân, tư duy “tăng trưởng bằng mọi giá” có thể hủy hoại. Những người sáng lập cố gắng mở rộng thị trường hoặc chỉ số có xu hướng không hiểu lý do cơ bản...

 Sự khôn ngoan thông thường cho rằng để vượt lên phía trước, chúng ta phải thúc đẩy và hối hả. Rốt cuộc, những người lao động chăm chỉ nhất sẽ đạt được thành công tốt nhất, phải không? Thật không may, theo khoa học, kiểu suy nghĩ này là sai và nếu chúng ta đăng ký theo đuổi nó, chúng ta có thể đang hạn chế khả năng phát huy hết khả năng của mình. Bạn có thể hỏi, điều gì có thể quan trọng hơn để thành công hơn là sự hối hả? Ngủ. Và theo CDC , chỉ một phần ba trong số chúng tôi nhận đủ. MỐI LIÊN HỆ GIỮA GIẤC NGỦ, CHỨC NĂNG NHẬN THỨC VÀ SỨC KHỎE TỐT HƠN Giấc ngủ là điều cần thiết cho một số lượng lớn các nhiệm vụ nhận thức mà chúng ta cần phải hoàn thành để thành công trong công việc. Ví dụ, một nghiên cứu gần đây tại Đại học Oregon cho thấy giấc ngủ ngon rất quan trọng đối với khả năng hình dung ý tưởng mới và đánh giá giá trị của các doanh nhân. Nếu công việc của bạn đòi hỏi bạn phải tìm ra những ý tưởng mới, đánh giá các lựa chọn và giải quyết vấn đề , bạn sẽ cần phải tìm cách để n...

 Các công ty đang chọn cách bỏ qua những ảnh hưởng lâu dài của việc không đưa những đứa trẻ có thân hình lớn hơn vào quảng cáo của họ. Đây là lý do tại sao không có trẻ em béo trong quảng cáo trở lại trường học [Ảnh: Monkeybusinessimages / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI JESSICA RICHMAN3 PHÚT ĐỌC Là một đứa trẻ thật khó. Trở thành một đứa trẻ béo khó hơn. Tôi nên biết, tôi đã từng là một. Những lời trêu chọc không ngừng dẫn đến cảm giác xấu hổ dường như không thể vượt qua. Tôi cố gắng tránh dành nhiều thời gian để nghĩ về việc trở thành một đứa trẻ lớn hơn, bởi vì, thành thật mà nói, điều đó thật tệ. Nhưng tôi luôn được nhắc nhở khi mùa tựu trường đến. Các quảng cáo trong mùa này đã trở nên đa dạng hơn đáng kể trong suốt những năm qua, nhưng vẫn còn thiếu một nhóm: trẻ béo. Kể từ cuộc Điều t...

 Khuyến mại không phải lúc nào cũng là động thái đúng đắn. Ba người về lý do tại sao họ hối tiếc về họ và những gì họ ước họ đã làm khác đi. Tôi được thăng chức và tôi rất hối tiếc [Ảnh: Daniel von Appen / Unsplash; Colin Watts / Unplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI PAVITHRA MOHAN8 PHÚT ĐỌC Ở đây tại Fast Company , chúng tôi viết rất nhiều về làm thế nào để được thăng chức , khi nào nên yêu cầu thăng chức và làm thế nào để đưa ra một trường hợp để được thăng chức . Nhưng chúng tôi cũng biết rằng các chương trình khuyến mãi không phải lúc nào cũng như những gì chúng được tạo ra. Mặc dù thường được đóng khung là tích cực - một nấc thang thăng tiến trong sự nghiệp! - nhưng sự thăng tiến có thể mang lại thời gian dài hơn và trách nhiệm quản lý . Đôi khi, nó thậm chí  có thể khiến bạn rời xa công vi...

 Trang phục đi làm đã từng là tiêu chuẩn khá phổ biến, nhưng bây giờ có nhiều chỗ hơn để giải thích — và những sai lầm. Kinh doanh bình thường thậm chí có ý nghĩa gì trong năm 2019? [Ảnh: David Lezcano / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Lời khuyên hữu ích đơn giản về năng suất này là chính xác những gì bạn cần 8 'siêu năng lực' của các đội thành công cao Những gì tôi học được khi dẫn dắt một đội qua một năm tàu ​​lượn siêu tốc BỞI STEPHANIE VOZZA3 PHÚT ĐỌC Trang phục thường ngày ở văn phòng thường được dành cho thứ Sáu. Tuy nhiên, ngày nay, nhân viên thoải mái hơn trong thái độ và trang phục của họ. Một cuộc khảo sát của Randstad US cho thấy ăn mặc giản dị dường như trở thành tiêu chuẩn mới ở hầu hết các nơi làm việc . Trên thực tế, 33% nhân viên sẽ bỏ việc hoặc từ chối một lời đề nghị làm việc tại một công ty yêu cầu quy định trang trọng và bảo thủ. Kinh doanh giản dị là những gì nhân viên muốn. . . nhưng chính xác thì điều đó có nghĩa là gì? Lorynn Divita, Tiến sĩ, tác giả của Dự bá...